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TOPICS アラコムから最新のニュースをお伝えします。

15.04.01
2015年4月1日付
当社では、次世代法(次世代育成支援対策促進法)の「一般事業主行動計画」に関して、平成27年度以降の計画を次のように作成しましたので公表いたします。 



一般事業主行動計画について
(平成27年度より平成29年度の2年間)
平成27年4月1日
アラコム株式会社


【一般事業主行動計画の内容】
 弊社は、企業の社会的責任を自覚し、全ての従業員が仕事と家庭の両立(ワークライフバランス)を達成できるように、労働環境整備に取り組みます。

 <具体的な施策>
  ① 育児休業制度の周知の徹底を図る。
     経営会議・隊長連絡会等の各種会議の場を通じて周知徹底を図る。
  ② 子供の看護休暇取得周知の徹底を図る。
     経営会議・隊長連絡会等の各種会議の場を通じて周知徹底を図る。
  ③ 週1回(水曜日)のノー残業デーを継続実施する(事務職)。
     「毎週水曜日は、事務職従業員は残業をせずに帰宅するノー残業デーとする」現在も継続中。
以上

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